Un·e Responsable du service Hydraulique

Dans le cadre de sa politique de prévention et de gestion du risque inondation, le Syndicat de l’Orge met en œuvre des actions visant à améliorer la connaissance des aléas et réduire la vulnérabilité du territoire.

Au sein de la Direction « Prévention du Risque Inondation et de l’Innovation », le service hydraulique pilote les études et expertises liées au fonctionnement hydraulique des cours d’eau, à la modélisation des crues, aux ouvrages hydrauliques et aux actions à mettre en œuvre dans le cadre du PAPI.

Le Syndicat de l’Orge recrute un·e responsable du service « Hydraulique », ingénieur·e spécialisé·e en hydraulique fluviale.

Sous la responsabilité de la Directrice de la « Prévention du Risque Inondation et de l’Innovation » vous assurez le pilotage du service « Hydraulique » et l’encadrement d’une équipe composée de 2 ingénieurs

Missions

Management et pilotage du service

• Encadrer, accompagner et coordonner l’activité de l’équipe hydraulique,
• Organiser la répartition des missions, suivre les plans de charge et assurer la montée en compétences des agents,
• Définir les méthodes, outils et priorités du service,
• Participer au pilotage stratégique de la Direction « Prévention du Risque Inondation »,
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et à la capitalisation des connaissances,
• Élaborer et suivre le budget du service et les dossiers de subventions (Agence de l’Eau, Seine Grands Lacs,…).

Expertise hydraulique et conduite de projets

• Piloter et réaliser des études hydrauliques visant à réduire la vulnérabilité du territoire (mobilisation de zones d’expansion de crue, optimisation de la gestion des ouvrages hydrauliques …),
• Superviser des études de modélisation hydraulique : définition de scénarios, analyse des écoulements, diagnostics hydrauliques et cartographies d’aléas,
• Animer la veille hydrologique,
• Piloter le réseau de mesure hydrométrique et la production de données du Syndicat de l’Orge (jaugeages, courbes de tarage, fiabilisation des mesures),
• Participer à la gestion de crise inondation : assurer le fonctionnement de la cellule d’anticipation en crue et participer à la gestion de crise inondation (suivi en temps réel de la situation hydrologique/hydraulique, aide à la décision sur les alertes et les manœuvres d’ouvrages, rédaction du RETEX),
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du PAPI complet Orge Yvette (2027-2033),
• Porter le partenariat technique avec l’État (DRIEAT) et l’intégration de l’Orge et de la Rémarde dans le dispositif Vigicrues à l’horizon 2030,
• Apporter un appui technique aux services de la Direction « Milieux Naturels » sur des projets de renaturation de cours d’eau ou encore au service « Urbanisme/Foncier » pour l’intégration du risque inondation dans les documents d’urbanisme.

Profil

Titulaire d’un Bac+5 / diplôme d’ingénieur dans le domaine de l’hydraulique, l’hydrologie, l’environnement, la prévention des risques.
Expérience de 10 ans souhaitée.

Connaissances et compétences

• Maîtrise de l’état des connaissances en hydraulique fluviale et en hydrologie,
• Capacité à analyser et piloter des études techniques complexes,
• Maîtrise des outils métiers : outils de modélisation (connaissance du logiciel HYDRA appréciée) et SIG (QGIS/ArcGIS ),
• Connaissances techniques et réglementaires en matière d’environnement,
• Connaissances du fonctionnement des collectivités,
• Connaissance du code de la commande publique,
• Permis B obligatoire.

Qualités requises

• Aptitude à organiser, prioriser et accompagner les collaborateurs,
• Capacité à fédérer autour d’objectifs communs,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Autonomie et rigueur,
• Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en transversalité,
• Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et institutionnels,
• Sens du service public,
• Bonnes capacités rédactionnelles.

Conditions de travail

• Temps complet à pourvoir dès que possible
• Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 an)
• 37 heures de temps hebdomadaire sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + tickets restaurant + participation abonnement de transport et forfait mobilités durables
• Basé à Viry-Châtillon