Le syndicat recrute

Le Syndicat de l’Orge couvre un territoire de 65 communes, comptant 432 000 habitants et 9 intercommunalités. Ce syndicat mixte exerce la compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations) pour une gestion hydraulique cohérente, une reconquête de la qualité des eaux ambitieuse et un aménagement de la vallée de l’Orge durable. Il exerce également la compétence assainissement en assurant la gestion des réseaux d’eaux usées, d’eaux pluviales et l’exploitation de stations d’épuration. Pour exercer ses missions, il s’appuie sur la compétence de ses 125 collaborateurs.

 

LE SYNDICAT DE L'ORGE RECRUTE 

 

Le Syndicat de l’Orge recrute  

Agent administratif urbanisme/recettes PFAC

Poste ouvert aux contractuels (CDD 1 an) ou aux fonctionnaires – Filière administrative - Cadre d’emploi des Rédacteurs (catégorie B) ou des adjoints administratifs (catégorie C)

Rattaché (e) à la Direction des milieux naturels, au sein du service « Urbanisme – Foncier », vous êtes en charge de l'encaissement et de l’optimisation du recouvrement des recettes liées à la PFAC (Participation pour le Financement de l’Assainissement Collectif).

Missions principales :

Gérer le recouvrement de la PFAC

  • Assurer la perception des règlements PFAC par la tenue d’une Régie de finance publique
  • Exécuter les missions liées à la facturation (calcul, édition et envoi des factures, encaissement des recettes, relance des impayés, éditions des rôles d’impayés …)

Gérer le reversement PFAC

  • Suivre l'encaissement des recettes effectuées par la régie
  • Elaborer un suivi des perceptions PFAC et effectuer les reversements correspondants
  • Assurer l’édition de comptes annuels
  • Fiabiliser et normaliser les informations des bases de tiers.

Récolter des données

  • Récupérer les délibérations en lien avec la PFAC, taxes et participations pouvant impacter la Perception de la PFAC
  • Programmer et assurer le suivi de la récolte des éléments permettant la perception de la PFAC. (actes d’urbanisme)

Travailler en transversalité

  • Echanger en transversalité avec : les services Urbanisme et Finances, la Direction Assainissement du Syndicat, les EPCI du territoire, les communes, la trésorerie principale,
  • Reporting régulier aux chefs de services urbanisme et finance
  • Collaborer à la rédaction de convention de reversement des recettes

Gérer la relation avec les particuliers

  • Informer les particuliers
  • Gérer les contentieux
  • Être force de proposition pour améliorer la connaissance, l’information

Soutien administratif au service urbanisme, classement, archivage

Mission complémentaire :

  • Elaborer des avis ADS en cas de nécessité ;

Compétences et qualités requises

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook et Powerpoint)
  • Qualités rédactionnelles
  • Gestion du temps
  • Organisation

Savoir-être

  • Rigueur
  • Discrétion professionnelle
  • Autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Appropriation des connaissances liées aux métiers de l'assainissement et de l’urbanisme ou secrétariat comptabilité
  • Sens du service rendu aux usagers

Profil

  • Niveau Bac ou Bac+2
  • Formation de secrétariat comptabilité avec expérience antérieure souhaitée/ ou connaissance en urbanisme

Conditions

  • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant
  • Localisation : Ollainville / Viry-Chatillon

  • 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours ou 4.5 jours. Télétravail possible. 

 

Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à pourvoir dès que possible

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

Contact : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Le Syndicat de l’Orge recrute 

Un responsable du service Télégestion H/F

Filière technique - Cadre d’emplois des Techniciens (catégorie B) ou des Ingénieurs (catégorie A)

Poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans) ou aux fonctionnaires

 

Rattaché à la Direction « Prévention des risques inondation et innovation », et sous la responsabilité du responsable de service « Gestion de crise, Supervision, géomatique et innovation », vous encadrez une équipe de 2 personnes en charge de la mise en place et de l’entretien d’un parc d’équipements télégérés sur la rivière Orge et ses affluents ainsi que dans le domaine de l’assainissement.

Missions / conditions d'exercice

  • Encadrer, coordonner et animer les agents du service
  • Planifier et suivre les interventions du service
  • Alerter et reporter les éléments essentiels de la vie du service auprès du N+1
  • Assurer une bonne coordination de l’équipe avec les autres équipes du Syndicat notamment avec les services des Directions « assainissement », « milieux naturels » et « prévention des risques inondations »
  • Elaborer les projets de budget du service et veiller à sa réalisation en dépenses et en recettes
  • Assurer la continuité du service
  • Veiller à la bonne qualité du travail réalisé dans les délais impartis

Expertise

  • Réaliser et suivre la maintenance préventive et curative des équipements télégérés
  • Réaliser et piloter les développements et paramétrages des équipements et des logiciels de supervision
  • Configurer les équipements d'automatisation, les capteurs et les systèmes de communication
  • Participer à l’amélioration continue de la validité et de la fiabilité des mesures

  Savoir-être

  • Fortes capacités managériales, sens de l’écoute et de la pédagogie.
  • Esprit d’équipe, goût et capacité à travailler en transversalité, qualités relationnelles.
  • Capacités de rigueur et de synthèse
  • Autonomie et réactivité, capacité d’initiative et d’adaptation, capacité d’animation de groupe de travail

Profil du candidat

  • Ingénieur ou Technicien confirmé
  • BAC+2 minimum avec une expérience significative dans le domaine de la télégestion, de l’automatisme et des technologies de communication associées
  • Expérience d’encadrement d’une équipe
  • Une expérience en collectivité serait appréciée
  • Appétence pour le domaine de l’eau et de l’environnement
  • Permis B (nombreux déplacements sur le terrain nécessaires)

 

Conditions de travail, rémunération et avantages

Conditions : Poste basé à Viry Chatillon.  37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours ou 4.5 jours. Télétravail possible. 

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) + Prime annuelle

Avantages sociaux : Adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) + participation de l'employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance, tickets restaurants

 

Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à pourvoir rapidement

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

ou par mail  : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

 

Contact : Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Le Syndicat de l’Orge recrute pour son Service « Gestion écologique / Accueil du public »

1 agent d’entretien des espaces naturels

Fonctionnaire - cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux – catégorie C ou contractuel – CDD de 6 mois

 

Missions principales :

- Exécuter le plan ou contrat de gestion du site

- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles

- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail

- Réaliser des tailles saisonnières, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille

- Tondre et/ou faucher les pelouses et les prairies

- Valoriser la flore indigène et la biodiversité

- Entretenir les mares, les bassins, les cours d’eau et les zones humides

- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées

- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils

- Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers

- Contrôler des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public

Renfort en fonction des besoins du service

- Réaliser les petits travaux d’entretien sur l’ensemble du patrimoine du Syndicat de l’Orge (peinture, menuiserie, maçonnerie, espaces verts)

- Effectuer l’entretien des ouvrages techniques (grilles) situées en entrée ou en sortie de bassin

- Pose d’ouvrage antipollution sur la rivière

- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (inondation, tempête, etc.)

 

Conditions d’exercice :

- Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe

- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges

- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.

- Déplacements sur les sites

- Manipulation d'engins et d'outils bruyant et dangereux

- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

 

Profil

  • Diplômes, formations ou compétences dans les domaines de l’entretien des milieux naturels
  • Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail
  • Goût pour la polyvalence
  • Goût pour les métiers techniques
  • Etre en mesure de suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
  • Permis B indispensable, permis EB apprécié

Conditions de travail : Poste basé à Viry-Chatillon (91). 37 heures de temps hebdomadaire sur 4 jours (Horaires : 07h30-12h00 puis 12h45-17h30).. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, prestations CNAS, participation mutuelle et prévoyance.

 

Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à pourvoir dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Contact : Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Le Syndicat de l’Orge recrute

Un chargé de Mission H/FPaysage

Poste ouvert aux Ingénieurs (catégorie A), aux Techniciens territoriaux confirmés (catégorie B) et ouvert aux contractuels

  

Sous la responsabilité du chef de service « Aménagement Rivière Paysage », vos missions, en transversalité avec les agents du service et du Syndicat, s’appliquent aux aménagements paysagers associés aux projets de valorisation écologique des espaces naturels de la vallée et peuvent intégrer des renaturations de cours d’eau, pour le compte du Syndicat et/ou de ses communes adhérentes.

Vos missions

  • Être référent et l’interlocuteur principal auprès des communes et des partenaires pour les domaines des aménagements paysagers, de l’accueil du public et des circulations douces.
  • Poursuivre, animer et mettre en œuvre le plan d’action du Plan Paysage de la vallée de l’Orge
  • Piloter et réaliser des études opérationnelles ainsi que le suivi des travaux des affaires confiées en respectant les procédures et le processus associé.

 

Expertise :

Conception des projets d’aménagement paysagers et création de circulations douces, maîtrise d’œuvre et assistance à maitrise d’ouvrage : 

  • Réalisation et suivi d’études de faisabilité (analyse, diagnostic, esquisse) nécessitant la coordination de multiples acteurs
  • Réalisation d’études opérationnelles (phases EP AVP PRO)
  • Rédaction de cahiers des charges, élaboration des dossiers de demande de subvention,
  • Elaboration et suivi des dossiers d’autorisations réglementaires
  • Rédaction des pièces techniques, réalisation des pièces graphiques, des estimatifs, des dossiers de consultation des entreprises, analyse des offres et suivi de chantier jusqu’à la réception des travaux (phases ACT, VISA, DET, AOR)

Pilotage du projet :

  • Piloter et suivre certaines études externes, encadrement de bureau d’études en charge des prestations ou réalisation par l’agent
  • Suivi administratif et financier des affaires confiées
  • Préparation et animation des réunions de concertation, COTECH, COPIL, commissions, réunions publiques

Innovation environnementale :

  • Participation à des démarches expérimentales en matière de développement durable, protection de la biodiversité, de l'environnement, responsabilité sociétale des organisations, qualité et sécurité,
  • L’agent est force de proposition dans le domaine du paysage et des circulations douces

 

Votre profil : Titulaire d’un diplôme de Paysagiste Concepteur agréé par le FFP ou équivalent et idéalement complété par une formation technique, BTS / Licence en gestion de l’eau ou aménagement (débutant accepté) Une première expérience en bureau d’étude ou en entreprise liée à ces thématiques serait appréciée.

 

Savoir-faire : Conception de projet et concertation associée, polyvalent-e, vision conciliatrice, qualités graphiques et rédactionnelles, notions d’écologie et d’hydrologie appréciées. Bonne connaissance d’Autocad indispensable, connaissance Indisign et/ou Photoshop ainsi que des outils informatiques (Pack Office).

Savoir-être : Sens du service public, volontaire, organisé, sachant travailler en équipe et ayant le sens de la communication et du relationnel.

Conditions : Poste basé à Viry Chatillon.

37h de temps de travail hebdomadaire à répartir sur 4, 4,5 ou 5 jours. Disponibilité pour des réunions ponctuelles soirs et week-end. Télétravail possible.

Permis B obligatoire, parc de véhicules mutualisés, téléphone et ordinateur portable.

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) + Prime annuelle.

Avantages sociaux : Adhésion Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) + participation de l’employeur à la mutuelle et contrat de prévoyance, Tickets restaurants.

 

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

 

 

Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ou Monsieur Emmanuel PRANAL, responsable du service « Rivière / Paysage »

par téléphone au 01 69 12 15 45 (secrétariat) ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Le Syndicat de l’Orge recrute

Un(e) Gestionnaire des Marchés Publics

Fonctionnaire - Cadre d’emploi des Adjoints administratifs (catégorie C) ou Cadre d’emploi des Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou contractuel

Sous la responsabilité de la responsable de service « Affaires générales, juridique et marchés publics », vous participez à la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises et vous gérez les procédures de passation. Vous assurez la sécurité juridique des procédures et des contrats publics du Syndicat et vous êtes un appui juridique des services et des élus tout au long des procédures de passation et d’exécution des contrats. Vous participez à la définition et la mise en œuvre de la politique d’achat du Syndicat.

 

Vos principales missions : 

  • Conseiller et assister les services opérationnels et les élus dans la préparation, la passation et l’exécution des contrats de la commande publique
  • Aider à la définition des besoins, organiser et suivre les procédures de passation de marchés publics en collaboration avec le/la responsable de service en préparant et rédigeant tous les documents nécessaires (DCE, avenants, mises au point, notifications, décisions, sous-traitance…) et en mettant en ligne les dossiers de consultation et les avis d’appels publics à la concurrence,
  • Organiser et préparer les Commissions d’Appels d’Offres
  • Mettre à jour les tableaux et autres outils de suivi
  • Participer à l’exécution financière des marchés (suivi des paiements, nantissement, gestion des sous-traitants, élaboration des bons de commande, avances et retenues de garanties, DGD, OS…) en relation avec les services opérationnels
  • Suivre les marchés comportant des clauses d’insertion sociale
  • Assurer l’interface entre le Syndicat, le contrôle de légalité et le Trésorier payeur,
  • Participer à la veille juridique du service dans le domaine de la commande publique et veiller à sa diffusion choisie en interne en vue du développement d’une culture juridique (rédaction de notes, de modèles de documents…) ;
  • Participer au développement d’une politique en matière d’achat et de marchés publics.

 

Profil :

  • Connaissance de la règlementation applicable en matière de marchés publics (Code de la commande publique, CCAG, jurisprudence, loi MOP…)
  • Expérience dans ce domaine souhaitée 
  • Connaissance indispensable des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et appréciée de logiciels métier (Marco et Ciril)
  • Autonomie, rigueur et organisation dans le travail
  • Sens du service public, goût du travail en équipe et en transversalité, bon relationnel

 

Conditions

  • 37 heures hebdomadaires
  • 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours ou 4.5 jours. Télétravail possible. 
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + tickets restaurant
  • Localisation : Viry-Chatillon (en Essonne)

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

 

Contact : Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

Le Syndicat de l’Orge recrute 

Un gestionnaire Ressources Humaines H/F

(cadre d’emplois des adjoints administratifs)

Sous la responsabilité de la responsable du service « Ressources Humaines », vous intégrez une équipe composée de 3 agents.

Missions principales :

Gestion intégrée portefeuille composé de 70 agents environ.

Paie

-          Préparer et mettre en œuvre le calcul et l’exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels

-          Élaborer les charges de Personnel

-          Gérer les tickets restaurant

-          Vérifier la DSN et les données pour alimenter le bilan social et le rapport sur l’état de la collectivité

-          Gérer les tickets restaurant

Carrière

-          Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents

-          Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière

-          Gérer les absences (congés, maladie …)

-          Saisir et gérer les contrats et arrêtés

Missions secondaires

-          Accompagner la préparation des dossiers d’entretien professionnel annuel

-          Accompagner la préparation des dossiers de retraites

-          Accompagner le suivi administratif des stagiaires de l’enseignement

-          Accompagner l’organisation du Comité Social Territorial

-          Accompagner le suivi des obligations de formation

-          Accompagner les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence …)

-          Accompagner l’organisation des visites médicales

« Cette liste n’est pas exhaustive et des missions complémentaires peuvent être demandées selon les besoins du service ou du Syndicat ».

 

Compétences requises / qualités souhaitées :

-          Connaissances du statut de la fonction publique et de la paie exigée

-          Maîtrise de l’outil informatique : des logiciels bureautique (Excel, Word), du logiciel Sedit RH (souhaités)

-          Qualités de discrétion, d’écoute et sens du travail en équipe

-          Bon sens de l’organisation, esprit d’équipe et d’initiative, rigueur et réactivité

Profil :

-          BAC à BAC +2

-          Justifier d’une expérience dans une fonction similaire

-          Sens du service public

Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations du CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle, prévoyance) et tickets restaurant

37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours ou 4.5 jours. Télétravail possible. 

Localisation : Viry-Chatillon et Ollainville (en Essonne)

Poste à temps complet (37h hebdomadaires) à pourvoir rapidement

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge, 163, route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

 

Contact : Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : manuela.dacosta@syndicatdelorge.fr

 

Le Syndicat de l’Orge recrute pour son service « Gestion écologique / Accueil du public »

Un élagueur / bûcheron

Filière technique - Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux - Fonctionnaire ou contractuel (CDD de 6 mois)

 

Au sein de l’équipe « Entretien des milieux – secteur Est » : 

Vos missions :

- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles

- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils

- Travail en hauteur et en extérieur,

- Possibilité de grimper et descendre des arbres avec différents dispositifs

- Démontage d’arbres avec et sans rétention

- Débarder le bois coupé

- Repérer les signes de pathologies végétales

- Inventorier les arbres à risques ou à renouveler

- Adapter l'abattage d'arbres selon de nombreux paramètres (essence, état physiologique et mécanique de l'arbre, contraintes environnementales et urbaine)

- Débiter les arbres abattus en fonction de leurs caractéristiques et de leur destination

- Effectuer le dessouchage d'arbres

- Intervention sur nids de frelons de toute origine

- Entretien courant des matériels motorisés

Renfort en fonction des besoins du et des autres services: 

- Entretenir les espaces naturels (tonte, fauche en fonction de la période et de l’activité)

- Effectuer l’entretien des ouvrages techniques (grilles) situées en entrée ou en sortie de bassins

- Pose d’ouvrage antipollution sur la rivière

- Assurer la propreté des espaces et collecter les déchets

- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (inondation, tempête, etc.)

- Intervention et collaboration sur les inventaires faunistiques (ex : Chauves-souris...)

Conditions d’exercice :

- Travail à l'extérieur par tous les temps en équipe

- Amplitude horaire variable en cas d’urgence

- Station debout prolongée. Fréquente manipulation de charges lourdes.

- Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.

- Déplacements sur les sites fréquents

- Manipulation d'engins et d'outils bruyant et dangereux

- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits

- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) des équipements de travaux mobiles automoteurs et des équipements de levage obligatoire pour toute intervention nécessitant l’utilisation de matériels réglementés

- Certificat de spécialisation de taille et soins aux arbres souhaité (CS élagage)

- Médiation et relations à l'usager

 

Conditions de travail : Poste basé à Viry-Châtillon (91170). Temps de travail hebdomadaire 37h et annuel 1607h. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, tickets restaurant, prestations CNAS, participation mutuelle et prévoyance.

Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

 

Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.