Un(e) chargé(e) des affaires générales et juridiques

Rattaché(e) à la direction des Ressources, vous aurez la charge du suivi des dossiers juridiques du Syndicat, de la gestion des affaires générales et serez un soutien ponctuel au service des marchés publics.

Missions principales 

• Prévenir les contentieux et gérer les dossiers en cours de précontentieux ou contentieux,
• Faire l’analyse juridique des conventions, préparation des décisions
• Préparer et/ou viser des délibérations,
• Gérer les assurances : déclaration et suivi des sinistres,
• Suivre l’application du règlement général sur la protection des données (RGPD),
• Coordonner l’archivage des documents du Syndicat,
• Veiller au pilotage des dossiers en mode projet en y intégrant un travail transversal et collaboratif avec les autres services,
• Elaborer le projet de budget du service et suivre son exécution,
• Evaluer son activité par le pilotage d’un processus de conformité réglementaire et d’amélioration continue (audit annuel),
• Assurer une veille règlementaire juridique permanente pour la direction, en appui aux services et rédiger des notes juridiques.

Mission complémentaire

• Collaborer avec la direction de la commande publique pour apporter un soutien à la conception de marchés publics,

Compétences et qualités requises

• Maitrise générale de la réglementation applicable aux collectivité locales et leurs établissements publics,
• Connaissances de la règlementation en matière de commande publique,
• Maîtrise des logiciels de bureautique (pack Office),
• Qualités d’expression et d’orthographe,
• Sens du contact et du service public,

Savoir-être

• Rigoureux, Organisé et autonome,
• Dynamique et polyvalent,
• Faire preuve de réactivité et d’initiative,
• Faire preuve d’un esprit d’équipe.

Profil 

• Diplôme supérieur en droit administratif, marchés publics et/ou expérience en collectivités territoriales.

Conditions de travail

• 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler ente 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours,
• Télétravail possible,
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prestations sociales du Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS), participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurant,
• Localisation : Ollainville (en Essonne).