Un(e) Chargé(e) de mission Gestion de crise

Nous recherchons pour la Direction « Prévention des risques inondation et de l’innovation », au sein du service « Gestion des risques, géomatique, télégestion et innovation » constitué d’une cellule gestion des risques, l’agent est en charge des missions suivantes :

Missions principales

Alerte et gestion de crise

• Aide au déploiement du dispositif d’alerte Vigiorge sur l’ensemble du territoire,
• Déploiement opérationnel du plan de gestion de crise,
• Organisation d’exercices de crise à l’échelle du syndicat et à l’échelle du bassin versant Orge Yvette dans le cadre du PAPI,
• Organisation des débriefings à la suite des exercices de crise et des situations réelles,
• Mise à jour des procédures de gestion de crise + astreinte,
• Rédaction des retours d’expérience des événements et animation des plans d’action

Référent Plans Communaux de Sauvegarde (PCS)

• Appui aux communes pour l’élaboration et l’animation de plans communaux de sauvegarde – volet risque inondation

Suivi des études de vulnérabilité

• Rédaction des cahiers des charges et suivi des prestataires en charge de la réalisation de diagnostics de vulnérabilité chez des particuliers situés en zone inondable et accompagnement des communes qui feront réaliser ce type de diagnostics sur des bâtiments communaux

Participation à l’élaboration de la stratégie de sensibilisation au risque inondation

Compétences et qualités

• Maîtrise des principaux domaines (technico-juridiques) en lien avec la prévention des inondations,
• Maîtrise des procédures en lien avec la gestion des risques,
• Connaissances générales de l’hydraulique fluviale,
• Utilisation des fonctionnalités des logiciels bureautique,
• Une expérience en SIG serait appréciée,
• Réactivité et disponibilité,
• Appétence pour le travail en transversalité,
• Rigueur, organisation
• Aisance relationnelle,
• Esprit de synthèse, écoute.

Profil

• De profil BAC+5 en dans le domaine de la gestion de crise/gestion des crises/prévention des inondations

Conditions de travail

• 37 heures de temps hebdomadaire avec la possibilité de travailler ente 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours,
• Télétravail possible,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + Comité National d’Action Sociale (CNAS) + tickets restaurant,
• Localisation : Ollainville (en Essonne).