La gestion d’une rivière concerne tous les habitants d’une même vallée, c’est pourquoi 37 communes dont 3 communautés d’agglomération sont rassemblées au sein du Syndicat de l’Orge autour de compétences relatives à la collecte et au transport des eaux usées, à la gestion hydraulique des cours d’eau, à la prévention des risques inondation, à l’amélioration du fonctionnement des réseaux d’assainissement et à la reconquête de la qualité des rivières et des milieux naturels. Le Syndicat de l’Orge s’appuie sur la compétence d’élus (les délégués votent en AG les décisions) et de 100 collaborateurs capables d’intervenir quotidiennement dans la vallée . Engagé depuis 14 ans dans une démarche de management environnemental, le Syndicat agit pour le développement durable de la vallée de l’Orge.

 

LE SYNDICAT DE L'ORGE RECRUTE :

 

  1 collaborateur pour son service Ressources Humaines

 

 

Un gestionnaire Ressources Humaines

(Cadre d’emploi des adjoints administratifs)

Sous la responsabilité de la responsable du service Ressources Humaines, vous intégrez une équipe composée de 2 agents :

Missions principales :

Carrière / Formation :
-  Suivi des dossiers administratifs (50 dossiers, du recrutement à la retraite),
- Gestion et suivi des dossiers d'entretien professionnel annuel,
- Gestion des congés et des plannings d’ATT et suivi des absences,
- Suivi du plan de formation (mises à jour, inscriptions aux formations …).

Paie :
Elaboration de la paie et des charges du Personnel (en alternance un mois sur deux),
Etablissement des états de fin d’année, DADS-U et autres organismes sociaux.

Autre :
- Veille juridique et réglementaire,
- Suivi du Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de travail,
- Organisation et suivi des visites médicales, des vaccinations,
Diverses tâches avec le binôme (déclarations accidents de travail, bilan social ...).

Compétences requises / qualités :

- Connaissances du statut de la fonction publique et de la paie appréciéee,
- Maîtrise de l’outil informatique : des logiciels bureautique (Excel, Word), de la messagerie Lotus Notes, du logiciel Sedit RH (souhaités)
- Qualités de discrétion, d’écoute et sens du travail en équipe,
- Bon sens de l’organisation, esprit d’équipe et d’initiative, rigueur et réactivités.

Profil :

- Bac à BAC + 2,
Justifier d'une expérience dans une fonction similaire,
Sens du service public.


Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prestations CNAS, participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle, prévoyance) et cantine

Poste à temps complet (36h hebdomadaires) à pourvoir rapidement


Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser avant le 20/10/2017 à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr


Contacts : Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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4 collaborateurs pour son service Assainissement

 Un Technicien chargé du suivi des rejets industriels

(Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux ou par voie contractuelle)

Sous la responsabilité de la responsable du service Effluents non domestiques, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :

-   Identifier et classer les établissements en fonction de critères (secteurs d’activités, zones géographiques, niveau de pollution,…),
- Planifier et lancer les diagnostics (enquêtes d’activités et enquêtes de conformité) réalisés par un prestataire,
- Assister au contrôle diagnostic terrain, valider les rendus d’enquêtes avant l’envoi des attestations de conformité ou des courriers de non-conformité,
- Suivre les mises en conformité et apporter une assistance technique aux entreprises (travaux, entretien d’ouvrages de dépollution, gestion des déchets liquides, etc...),
- Aider au montage de dossiers de demande de subvention auprès de l'Agence de l'Eau,
- Réaliser des contre-visites après mise en conformité du site,
- Rédiger les autorisations de déversement et les attestations au droit au raccordement des rejets non domestiques et assimilés,

- Suivre les relances courrier et réaliser des relances téléphoniques complémentaires,
- Échanger et rendre compte du suivi auprès des collectivités concernées (mairies, communautés,…), et participer aux réunions techniques,
- Renseigner des indicateurs de suivi de l’activité,
- Développer des actions de sensibilisation.

Qualités :

- Autonomie et esprit d’initiative,
- Capacité d’analyse et de synthèse, 
- Curiosité et rigueur dans le travail,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Profil :


- Titulaire d’un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine de l’eau et/ou de l’assainissement,
Connaissance du cadre réglementaire des rejets non domestiques et assimilés,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Connaissance SIG appréciée,
- Titulaire du permis B exigé.

Rémunération et avantages : rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, prestations CNAS, participation mutuelle

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible


Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr


Contacts : Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ou Cathy DUBOIS, responsable du service Effluents non domestiques

par téléphone au 01 69 12 15 35 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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Un électromécanicien
(Cadre d’emploi des Agents de maîtrise)


Au sein d’une équipe de trois agents, vous assurez la gestion d’un parc de postes de relèvement ou de refoulement (maintenance préventive et curative).

Missions principales
- Entretien des stations de relevage eaux usées et eaux pluviales.
- Maintenance des armoires électriques
- Entretien, graissage des vannes
- Réparation de pompes et désobstruction
- Tonte des stations et nettoyage des sites
- Programmer les curages des postes et les suivre
- Programmer les petits travaux d’exploitation sur les postes, établir les devis avec les prestataires et les suivre
- Mettre à jour les cahiers de vie des ouvrages avec les données d’exploitation
- Travailler en binôme pour les maintenances plus complexes
- Suivre les prestataires de services
- Mettre à niveau des armoires électriques
- Etablir les bons de commande et valider les factures
- Etre force de proposition pour la programmation des investissements
- Assurer la continuité de service


Votre profil : Titulaire d’un Bac Pro ou BEP électrotechnique, vous avez déjà une première expérience dans le domaine concerné.

Qualités requises : Dynamique, autonome, capacité à travailler en équipe. Permis B indispensable.

Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

 
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr

Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ou Monsieur Frédéric Décultot, Responsable GPOA

par téléphone au 01 69 12 15 71 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Un gestionnaire des réseaux de collecte
(Cadre d’emploi des Agents de maîtrise ou Techniciens territoriaux)


Sous la responsabilité du DGA assainissement, vous contribuez, en binôme avec un collègue, au bon fonctionnement des réseaux de collecte des 9 communes ayant transféré cette compétence au Syndicat.

Missions principales
- Proposer un plan de curage des réseaux, un programme d’ITV et un programme d’enquêtes de conformité et les mettre en œuvre
- Programmer les travaux d’exploitation et les suivre (reprise d’affaissements, créations de branchements, réparation de regards, …)
- Suivre le SPANC
- Répondre aux demandes des riverains en matière d’assainissement
- Alimenter le SIG avec les données d’exploitation
- Participer à l’élaboration des marchés d’exploitation (curage, ITV, enquêtes de conformité, SPANC, petits travaux)
- Suivre les prestataires de services
- Rechercher les ECM et les ECPP
- Suivre le budget d’exploitation
- Etre force de proposition pour la programmation des investissements
- Rédiger les rapports annuels d’assainissement de ces communes
- Assurer la continuité de service

Aptitudes et compétences : Vous avez de bonnes connaissances en assainissement. Vous faîtes preuve d’autonomie et de polyvalence. Enfin, vous avez des capacités relationnelles nécessaires au contact avec les communes et les usagers, et avez le sens du service public.

Votre profil : Titulaire d’un BAC + 2, vous avez une formation en assainissement ou bien vous avez une expérience d’au moins deux ans dans le domaine concerné.

Qualités requises : Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques, aptitude à la concertation, autonomie. Permis B indispensable.

Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr

Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ou Madame Pascale Reinier, DGA Assainissement

par téléphone au 01 69 12 15 62 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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Un électromécanicien pour l’exploitation de stations d’épuration et pour la recherche de pollutions
(Cadre d’emploi des Agents de maîtrise)


Sous la responsabilité du responsable des stations d’épuration, vous participez, au sein d’une équipe de
3 agents, à l’exploitation d’un pôle de 10 stations d’épuration (4 boues activées, 1 biodisque et 5 filtres plantés de roseaux).


Sous la responsabilité du DGA assainissement, vous contribuez à la recherche de pollutions dans les réseaux d’eaux pluviales.

Missions principales
- Stations d’épuration
- Assurer l’exploitation des différentes unités de traitement pour l’optimisation de la qualité du rejet
- Epandre des boues sur les lits de séchage et évacuation
- Suivre électro-mécaniquement les différents équipements (entretien, effectuer les premières réparations, suivi des prestataires…)
- Réaliser les prélèvements tant journaliers que sous forme de bilans
- Régler les équipements
- Suivre les interventions des prestataires extérieurs (cureurs, électriciens…)
- Suivre les travaux d’entretien
- Recherche de pollutions
- Faire des prélèvements par temps sec aux exutoires pluviaux
- Remonter les bassins versants EP les plus polluants en termes d’ammonium afin de délimiter les zones d’apports
- Consigner les résultats correspondants aux investigations (plans, …)
- Suivre des prestataires ayant en charge de réaliser ces mêmes contrôles
- Participer aux présentations des résultats aux collectivités d’où proviennent les apports de pollution
- Assurer la continuité de service

Aptitudes et compétences : Vous avez des connaissances en station d’épuration. Vous faîtes preuve de polyvalence. Enfin, vous avez le sens du service public.

Votre profil : Titulaire d’un Bac Pro ou BEP électrotechnique, vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l’assainissement.

Qualités requises : Dynamique, capacité à travailler en équipe, autonome. Permis B indispensable.

Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser à :

Monsieur le Président du Syndicat de l’Orge - 163 route de Fleury - 91170 VIRY-CHATILLON

ou par le biais du site internet : www.syndicatdelorge.fr


Contacts : Madame Manuela Da Costa, responsable du service des Ressources Humaines

par téléphone au 01 69 12 15 69 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

ou Madame Pascale Reinier, DGA Assainissement

par téléphone au 01 69 12 15 62 ou par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.